[soliloquy id="486"]

Servicii Resurse Umane

 

Cunoasteti importanta departamentului de resurse umane raportat la succesul afacerii dumneavoastra?

 

EficientHR va ofera o gama completa de servicii resurse umane, reprezentand solutia optima de externalizare a acestora.

Cunoscand importanta departamentului de resurse umane , EficientHR va propune in continuare sa aflati cum puteti beneficia de serviciile de externalizare resurse umane.

Colaborand cu noi, veti beneficia de urmatoarele servicii:

 

Administrare Personal

Evaluare Personal

Recrutare Personal

Salarizare si Revisal

Consultanta Resurse Umane

contact resurse umane
resurse umane
eficient hr noutati

Cea mai viabila resursa a orcarei afaceri este cea umana! Luati in considerare importanta procesului de recrutare si selectie sub aspectul investitiei in prezent si al profitabilitatii pe termen lung. Invatati sa investiti in oameni si faceti cele mai bune alegeri externalizand serviciile de resurse umane catre companii de specialitate ca Eficient HR.

In urma haousului economic de dupa 1989 prezenta unui departament de resurse umane a devenit un factor atribuit doar marilor organizatii sau a fabricilor ramase inca in picioare. Pentru cei mai multi dintre micii intreprinzatori idea de resurse umane reprezenta doar o trista amintire a unui departament cu birouri invechite si functionari “obositi” la care trebuia sa mergi doar de nevoie. Neavand experienta unei economii capitaliste in care rolul departamentului de resurse umane intr-o organizatie este acela de a ajuta organizatia la indeplinirea obictivelor prin atragerea, dezvoltarea si compensarea resursei umane, multe companii au esuat fara sa inteleaga vreodata motivele. Din nefericire aceste lucruri continua sa se intample si in zilele noastre fiindca chiar si aceia care s-au aliniat standardelor economiei de tip capitalist, au inteles gresit rolul departamentului de resurse umane.

Deoarece ne pasa ce stiti si ce credeti despre existenta si rolul departamentului de resurse umane, Eficient HR doreste sa puna in valoare pentru dumneavoastra cele mai importante aspecte ale acestui departament.

Departamentul de resurse umane are multiple functii intr-o organzatie printre acestea se numara si acelea de:

consilier al salariatilor legat de probleme la locul de munca actionand in vederea creari unui climat cat mai pozitiv la nivel de organizatie

intermediar intre management si salariati in vederea atingerii obiectivelor la nivel de organizatie

mediator in rezolvarea conflictelor de munca fie ca acestea sunt legate de disciplina, performanta sau diferenta de opinii dintre salariati si manageri, departamentul de resurse umane are misiunea de a asigura relatii cordiale intre toti membrii organizatiei

Criza financiara din tara noastra a afectat toate afacerile, de aceea, nu are importanta  daca sunteti o firma cu cinci angajati sau, dimpotriva, una cu mii de angajati, necesitatea reducerii costurilor face din externalizarea resurselor umane un avantaj important. Faceti din Eficient HR un aliat de viabil alegand sa folositi serviciile noastre de specialitate.

  • Eficient HR m-a ajutat sa salvez bani mai multi de cat am sperat vreodata ca este posibil. Avandu-i pe ei la "carma" departamentului de resurse umane, am acum cel mai competent colectiv, cele mai bune rezultate in vanzari si cea mai mare satisfactie personala! Recomand Eficient HR pentru toate serviciile pe care le presteaza si le dau votul meu de incredere si respect!

    Gheorghe Fratila
  • La inceputul acestui an am primit de la contabila mea o veste cutremuratoare: " daca nu incep imediat sa reduc din cheltuieli, risc sa ies din afaceri in cateva luni". Imaginati-va ce a fost in sufletul meu. Afacerea mea este viata mea! Am pus in firma asta tot sufletul meu si toate resursele atat materiale cat si timp, energie si viata personala. Nici nu puteam sa concep sa imi pierd afacerea. Ce era de facut? De unde sa tai? Pe cine sa concediez? Toata lumea era importanta si fiecare persoana juca un rol crucial in firma. Norocul meu ca firma mea de contabilitate face parte din trustul Eficient Grup si astfel am beneficiat de o analiza gratuita care m-a ajutat sa fac alegerile potrivite. Chiar daca am fost nevoita sa fac anumite schimbari destul de radicale, in urma raportului lor am decis sa externalizez serviicile departamentului de resurse umane cu Eficient HR. Cea mai buna alegere! In urma acestei schimbari nu doar ca mi-am salvat afacerea dar am reusit sa fac si profit. Multumesc Eficient HR!

    Cherhan Madalina
  • Eram unul dintre patronii obisnuiti de firma care credea ca le-a vazut si le stie pe toate. Daca veneai acum un an sa-mi spui despre servicii resurse umane si despre administrarea personalului, ti-as fi ras in nas crezand ca in atatia ani le-am facut pe toate si nu am nevoie de nici un ajutor. Toate astea au fost bune si frumoase pana cand am primit un control de la ITM care m-a trezit la realitate! In urma acestui control am platit o amenda atat de mare, incat era sa imi pierd afacerea. Am luat apoi laptop-ul si m-am pus pe citit. Am cautat, am verificat si am cercetat pana cand am gasit firma Eficient HR. Apeland la ei, nu numai ca am primit toate serviciile de care aveam nevoie dar am castigat si niste parteneri de incredere care lupta umar la umar cu mine pentru succesul si ascensiunea mea in afaceri. Acum poate sa vina orice control! Eficient HR m-a pus la adapost aducand la zi toate actele firmei si lucrand continu pentru a se asigura ca firma mea se conformeaza turor prevederilor legale. Alegerea de a externaliza serviciile de resurse umane cu Eficient HR, a fost cea mai inspirata din cate am facut in cariera mea de afacerist. Recomand Eficient HR cu toata increderea!

    Alin Iordache

Folositi experienta noastra pentru a va creste eficienta si pentru a atinge cu mai multa usurinta succesul in afaceri. EficientHR se angajeaza sa va sprijine in cele mai importante decizii legate de administrarea, evaluarea si recrutarea de personal.